在他们进入临床环境之前, OUWB医学院的学生在学校的临床技能培训中实践病人护理 & 模拟中心——这里的领导层对未来比以往任何时候都更加乐观.

也有几个原因.

临床技能培训 & 模拟中心(CSC)主任Sonal Patel和Stephanie marcinavage, 副主任, 在一段过渡时期后，去年稳定了CSC的运营并“搭建了桥梁”.

两名新员工最近加入了这个团队:Greg Beatty, 协调员, CSC, 和伊丽莎白·圣玛丽亚, 标准化患者教育培训师.

此外，CSC领导层还建立了标准化患者(SPs)库。. sp是“临时雇员”，他们本质上就像真正的病人一样，在医学生学习做真正的事情时，帮助他们评估对病人的态度.

“我看到这个团队和这个部门未来有很大的增长潜力，”帕特尔说. “我们已经收到了很多十大菠菜台子所做的改变和计划的积极反馈.”

“真实的临床体验”

CSC的前身是Corewell健康博蒙特特洛伊医院的诊所.

这是OUWB学习者在现实世界中第一次练习病人技能的主要场所, 最先进的设施.

有16个模拟病房, CSC也有独立的学生和患者集合区, 和教室, 还有视频控制和观察套房.

marcinavage说，新技术很可能即将问世, 还有一种专门用于急救医学的人体模型，可以进行按压和插管, 例如.

她说:“我想让学生们尽可能地真实。.

在CSC教授学生的临床教师来自不同的专业, 有个医院医生, 儿科医生, 神经学家, 还有一名指导门诊医疗的内科医生.

在一起, 教职员工组成的CSC团队朝着一个总体目标努力:在一个温馨的环境中提供尽可能真实的临床体验.

“临床技能中心是极其重要的，”Arati Kelekar博士说.D.，内科副教授，APM 4-5课程主任.

“它的价值在于，学生们在真正见到第一个病人之前，能够体验到一些类似于真实临床体验的东西,她补充道。.

“成就感”

sp Teri Partyka(左)和Kimberly Cruchon在CSC最近的冰淇淋社交活动中聊天.

除了帕特尔和马尔金卡维奇，该团队还包括特蕾西·莱特纳(Tracie Leitner)， Art & 他是在他们之前被雇佣的.

圣玛丽亚和比蒂是最近加入球队的.

作为CSC协调员，Beatty负责CSC的后勤和运营. 这意味着要为学生安排时间, 帮助任何可能需要特殊住宿的人, 设置房间, 确保有必要的材料, 等等.......

Beatty在韦恩州立大学(Wayne State University)工作了11年后加入了OUWB, 他最初是一名SP，最近担任的职位与他在OUWB的职位类似.

他说，他喜欢和医学生一起工作，因为“这真的很独特……(而且)不是每天都一样。.”

“帮助医科学生成为医生会有一种成就感,比蒂说.

他补充说，他对在OUWB工作感到“非常兴奋”.

Santamaria对她作为SP培训师的角色表达了类似的感受. 她的工作基本上是确保所有sp在描述和评分案件时使用相同的标准.

她最近在阿森松马科姆-奥克兰医院担任呼吸治疗师，并有教学经验.

她说:“我喜欢学生们告诉我，他们正在学习，并且发现我们提供的东西很有用。.

圣玛丽亚说，她对这个职位的早期目标是帮助确定项目的需求, 然后制定出最好的行动方案——包括可能的新项目的创建.

她说:“我很兴奋能工作，能创造这样的东西。.

Santamaria将与Brian Kennedy这样的SP合作，他最近被聘为SP. 他两年前从一家汽车供应商退休.

“我听说了这个项目，觉得这是一件好事……这是一种回馈社会的好方法，还能赚点外快。,他说. 

他说，CSC“乐观、善良”的领导团队让这一切变得特别容易.  

长期演员金伯利·克鲁雄, 谁在OUWB做了四年的SP, 表达了同样的感情. 比如最近在CSC为教职员工举办的冰淇淋社交活动, 工作人员, SPs提供了一种“个人风格”，让世界变得不同，让每个人都对接下来发生的事情感到兴奋.

“感觉我们现在是一个大家庭，”克鲁钦说.

欲了解更多信息，请联系Andrew Dietderich，营销作家，OUWB，在 (电子邮件保护).

如需采访，请访问OUWB通讯 & 市场营销 网页.

本作品在a 知识共享署名-非商业性.0国际许可证.